<h1 style="line-height:18px; font-size:22px;">Manager auf Zeit</h1> Entscheidende Positionen im Unternehmen durch <strong>"Manager auf Zeit"</strong> zu besetzen ist besser, als diese unbesetzt zu lassen. Manager auf Zeit überzeugen durch einen großen Erfahrungsschatz und überlegtes Agieren. Wir zeigen hier alle Vorteile des Einsatzes eines Managers auf Zeit. <br><br> <a class="footer" href="manager-auf-zeit.html" target="_blank">Manager auf Zeit</a> - <a class="footer" href="interim-management.html" target="_blank">Interim Management</a> - <a class="footer" href="interimsmanagement.html" target="_blank">Interimsmanagement</a> - <a class="footer" href="interimsmanager.html" target="_blank">Interimsmanager</a> - <a class="footer" href="experten.html" target="_blank">Experten auf Zeit</a> -  <a class="footer" href="interim-manager.html" target="_blank">interim manager</a><br>

Manager auf Zeit

Die Interimsmanagement Berater ist eine auf Interimsmanagement spezialisierte Personalberatung. Mit einem Pool von 1.500 Managern gehört das Hamburger Unternehmen zu den Marktführern in Deutschland. Die Management Angels vermitteln vor allem in den Bereichen Telekommunikation, IT, Media und Elektronik kompetente Manager auf Zeit. Inzwischen ist der Pool auf rund 1.500 Manager auf Zeit (Interimsmanager) aus allen betriebswirtschaftlichen Funktionen angewachsen.

Mit allen Managern auf Zeit pflegen wir über Newsletter, Veranstaltungen und spezielle Workshops regelmäßigen Kontakt. Die Zusammenarbeit in unserem Pool funktioniert wie ein lebhaftes Netzwerk, in dem beide Seiten Informationen austauschen und geschäftlich zusammenarbeiten. Diese Zusammenarbeit geht oft auch über das Vermitteln von Interimsmanagement-Aufträgen hinaus und bietet mehr als einen reinen „Datenbank-Eintrag“.

Die Auswahl für die Aufnahme in den Pool unserer <b>Manager auf Zeit</b> erfolgt nach definierten Prozessschritten. Auch wenn die Interimsmanagement Berater nicht immer direkt bzw. aktiv Manager auf Zeit (<a href="interimsmanager.html">Interimsmanager</a>) sucht, erreichen uns dennoch rund 40 Bewerbungen pro Woche, von denen wir durchschnittlich 4-5 in die Datenbank aufnehmen. <br><br> [<a href="interimsmanagement.html">Interimsmanagement</a>] [<a href="interimsmanager.html">Interimsmanager</a>] [<a href="interim-management.html">Interim Management</a>] [<a href="interim-manager.html">Interim Manager</a>] [<a href="manager-auf-zeit2.html">Manager auf Zeit</a>]